Heute muss fast jeder Sektor umgestaltet werden. Das gilt auch für die Bildung. Heute reicht es nicht mehr aus, Erfolgsrezepte aus der Vergangenheit zu wiederholen oder schnell die neuesten Trends zu kopieren. Um eine echte Differenzierung zu erreichen, muss ein innovatives Bildungsprojekt konzipiert und umgesetzt werden, das auf einer kühnen strategischen Vision beruht, die das Wesentliche vom Nebensächlichen unterscheidet und die Talente und Ressourcen der Organisation auf ein Modell konzentriert, das den Familien einen klaren Mehrwert bringt.

Unter diesen Voraussetzungen entstand vor 5 Jahren das IAM, ein Transformationsprojekt, das aus dem Bedürfnis heraus entstand, einen eigenen Stil zu entwickeln, um den aktuellen pädagogischen Herausforderungen zu begegnen.

Gegenwärtig ist IAM (Innovation, Autonomie und Mentoring) unser Stil, mit dem wir jedes Projekt angehen und der für alle Bildungszentren des Netzwerks gleich ist.

• Innovation bedeutet, dass man sich anpasst und nach anderen Lösungen für bestimmte Probleme sucht.
• Autonomie, die es jedem Schüler ermöglicht, für seine eigenen Entscheidungen verantwortlich zu sein und sein Leben selbst in die Hand zu nehmen.
• Mentoring, das den Austausch und die Zusammenarbeit bei der Ausbildung anderer fördert.

Ziel ist es, die akademischen Leistungen, die Werteerziehung und das außerschulische Profil der Schüler zu verbessern.