EDUCACIÓN
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Jornadas de Directivos de Educación Infantil — Arenales Red Educativa
Colegio María Teresa y Colegio Santo Ángel (Madrid)
Los días 21 y 22 de octubre, los directivos de la etapa de Educación Infantil de la Red Arenales se reunieron en Madrid para compartir experiencias, aprender juntos y seguir mejorando la atención emocional y educativa de los más pequeños. La cita se desarrolló en los colegios María Teresa y Santo Ángel, y combinó sesiones formativas, visitas a aulas y espacios de diálogo con familias y expertos.
Autoría: Arenales Red Educativa
28 de Octubre del 2025
5 min de lectura
La ponencia central, “Detección de desajustes emocionales en Educación Infantil”, fue impartida por Mercedes Bermejo, psicóloga sanitaria y directora de Editorial Sentir. Su intervención ayudó a los educadores a identificar las señales tempranas de malestar emocional que pueden aparecer en la etapa de Infantil, y a comprender el papel clave del docente como acompañante en este proceso.
En los primeros años de vida, los niños expresan más con gestos, miradas o conductas que con palabras. Los profesores, junto con las familias, son los primeros en percibir esos pequeños cambios —miedos, inseguridades, irritabilidad, apatía— que, si se acompañan con sensibilidad, pueden convertirse en oportunidades de crecimiento.
“La emoción se ve antes de entenderse”, explicó Bermejo. “Observar sin juzgar es la mejor herramienta preventiva”.
Los asistentes reflexionaron sobre la importancia de mirar con ternura y presencia. Detrás de un mal gesto o un berrinche suele esconderse una necesidad no expresada: cansancio, miedo o inseguridad.
Una mirada educativa que acoge transmite al niño un mensaje esencial: “te veo, te entiendo, me importas”. Esa conexión emocional es la base del aprendizaje y del desarrollo equilibrado.
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Durante la sesión se repasaron algunos indicadores a los que conviene prestar atención:
El objetivo no es diagnosticar, sino observar y prevenir desde la cercanía.
El docente, por su contacto cotidiano con el niño, es la primera voz que puede detectar que algo pasa. Compartir esas observaciones con las familias, sin alarmar y desde el cuidado, es esencial.
Pequeños gestos —una palabra amable, un momento de juego libre o una rutina estable— pueden devolver al niño su calma emocional.
En la etapa Infantil, el bienestar del alumno está estrechamente ligado al del profesor. Por eso, las jornadas insistieron en la importancia de cuidar al que cuida.
La formación en educación emocional, la gestión del propio estrés y la creación de entornos serenos y alegres son claves para el equilibrio del aula.
“El tono de voz, la presencia y la serenidad del adulto son el primer entorno emocional del niño”, recordó Mercedes Bermejo.
Además de la conferencia, las jornadas incluyeron visitas a las aulas de Infantil del colegio María Teresa, una mesa redonda con familias y un intercambio de experiencias entre los equipos directivos.
El segundo día, celebrado en el colegio Santo Ángel, se abordaron temas como la evaluación formativa y la seguridad jurídica en el entorno escolar, a cargo de Virginia Nuevo.
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Las jornadas concluyeron con un mensaje inspirador:
mirar, escuchar y acompañar con calma es la primera forma de enseñar a los niños a sentirse valiosos.
Cuando un niño se sabe visto y querido, aprende sin miedo y crece en confianza.
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El pasado 16 de octubre, Arenales Red Educativa celebró en Barcelona su Jornada Anual de Directores, un encuentro que sirvió para reflexionar sobre los aprendizajes de estos 15 años de trayectoria, compartir retos y definir las líneas estratégicas del futuro de la Red.
Autoría: Arenales Red Educativa
23 de Octubre del 2025
2 min de lectura
Además de una reunión de gestión, fue una cita para reforzar la identidad común, renovar la ilusión y consolidar una cultura de liderazgo y colaboración al servicio de la educación.
Durante la inauguración, Alfonso Aguiló, presidente de Arenales, subrayó la importancia de seguir creciendo con calidad, fortaleciendo la cultura corporativa y generando entornos donde todos puedan “crecer haciendo crecer”.
José María Madrid presentó los objetivos estratégicos del curso 2025-2026, centrados en cinco ejes:
El profesor Miguel Ángel Ariño (IESE) destacó que una organización resistente se construye con decisiones coherentes con su misión, oportunidades de aprendizaje y una unidad basada en valores compartidos.
También se profundizó en el estilo de liderazgo Arenales, centrado en las personas, la confianza y el servicio: “Dirigir no es hacer, es conseguir resultados a través de otros”.
Finalmente, Nacho San Román, abordó cómo traducir la visión en objetivos estratégicos SMART, recordando que trabajar por objetivos aporta claridad, alineación y sentido de logro.
Las jornadas concluyeron con una mirada esperanzada: Arenales seguirá creciendo desde su identidad y su propósito educativo, impulsando una red que forma personas y transforma la sociedad.
Una jornada para mirar atrás con gratitud y al futuro con esperanza. ¡Gracias a todos por hacerlo posible!
Dale al ▶️ y revive los mejores momentos.
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Formar nuevos líderes, compartir una misión común y crecer juntos: así podría resumirse el Curso para Nuevos Directivos de Arenales Red Educativa.
Autoría: Arenales Red Educativa
20 de Octubre del 2025
1 min de lectura
Los días 7 y 8 de octubre tuvo lugar una nueva edición del Curso de Nuevos Directivos de Arenales Red Educativa, una iniciativa que busca acompañar y formar a quienes asumen tareas de dirección en los colegios de la red.
A lo largo de dos jornadas, los participantes compartieron sesiones sobre temas clave para el liderazgo educativo:
Más allá de los contenidos, el curso busca transmitir un modo propio de entender la dirección: liderar con sentido, servir con ilusión y educar desde la confianza.
Con estas jornadas, Arenales refuerza su compromiso con una formación continua de los equipos directivos y con un liderazgo que inspira y transforma.
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Este curso ha arrancado con una energía especial en los colegios Arenales. Los pasillos se han llenado de color, las voces se han mezclado en cánticos y los alumnos han estrenado una ilusión común: las Houses ya están en marcha.
Detrás de cada bandera y de cada grito de ánimo hay mucho más que entusiasmo. Hay una forma de entender la educación: educar en comunidad, en la cooperación y en el respeto a la diferencia.
Autoría: Arenales Red Educativa
14 de Octubre del 2025
3 min de lectura
El sistema de Houses —inspirado en una larga tradición educativa anglosajona y adaptado a la realidad de cada centro— busca reforzar el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo. Cada alumno forma parte de una House que reúne a estudiantes de distintas edades y etapas, creando pequeños “hogares” dentro del colegio, donde los mayores acompañan a los pequeños y todos aprenden a cuidarse mutuamente.
Así se vive, por ejemplo, en el Colegio Santa Mónica: cuando los alumnos más veteranos dan la bienvenida a los de Infantil y Primaria, no están participando en una ceremonia más; están aprendiendo a mirar al otro con responsabilidad, con respeto y con cariño. En ese gesto sencillo —agacharse para colocarle la insignia al más pequeño— se resume gran parte de lo que queremos enseñar: que la verdadera grandeza está en servir.
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En cada colegio, las Houses tienen nombres, colores y valores propios, pero todas comparten una misma raíz: celebrar la diversidad y ponerla al servicio del bien común.
En el Colegio Alborada, el patio se llenó de camisetas de distintos colores: rojo, verde, azul, amarillo… Y sin embargo, lo que se respiraba era unidad.
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Cada color representaba una fortaleza —la constancia, la empatía, la creatividad, la prudencia— y cada alumno aprendía, sin discursos, que el colegio funciona mejor cuando todos los talentos se suman.
Ser parte de una House no significa destacar sobre los demás, sino poner lo que uno es al servicio del grupo. El alumno que es más extrovertido anima al que duda; el que destaca en deporte enseña a cooperar; el que es tranquilo o reflexivo aporta equilibrio.
Así, el respeto a la diversidad deja de ser un lema abstracto y se convierte en una experiencia cotidiana, concreta, vivida.
La estructura de Houses también introduce un elemento de sana competencia: actividades, retos y proyectos donde cada casa puede ganar puntos. Pero el verdadero objetivo no es la victoria, sino el crecimiento personal y grupal.
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En el Colegio Santo Ángel, los alumnos desfilaron con orgullo bajo los estandartes de sus Houses. Al escucharlos corear sus lemas, uno entiende que la competición puede ser un medio para aprender a superarse sin pisar al otro, para descubrir que el esfuerzo y la alegría de compartir importan más que el resultado final.
Esa es la clave educativa de este proyecto: enseñar a los alumnos a vivir la excelencia como servicio, y no como privilegio.
En todos los colegios, el lanzamiento de las Houses ha sido una fiesta. En el Colegio Reinado o en el Colegio Cambrils, las canciones, los bailes y las banderas eran solo la parte visible de algo más profundo: la alegría de sentirse parte de una comunidad donde cada persona cuenta.
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Cuando un alumno se pone su pañuelo de House, no está simplemente sumándose a un equipo: está asumiendo un compromiso —el de cuidar, colaborar y dar lo mejor de sí—. Y cuando mira a los de otras Houses, aprende que la diferencia no separa, sino que completa.
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Las Houses son, en definitiva, una forma viva de educar en valores:
El resultado es una comunidad más fuerte, más alegre y más humana.
Porque en Arenales, cada persona tiene un lugar y todos formamos parte de una misma casa.
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