2.

Orientação académica

• Temos professores especializados, psicólogos educacionais, conselheiros e projectos que vão para além do convencional.
• Graças ao nosso programa de Inovação, Autonomia e Mentoria (IAM), complementamos e melhoramos qualquer currículo, bem como o desempenho dos professores educadores no centro.

• A abordagem baseada no IAM, a experiência dos nossos directores académicos e as fórmulas implementadas nos centros da rede dão a este serviço uma qualidade muito superior à de um simples programa didáctico.

3.

Marketing e promoção

• Concepção e implementação do plano de marketing.
• Estratégia SEO: posicionamento Google, seguimento de palavras-chave, marketing de conteúdo, conteúdo palavras-chave, marketing de conteúdo,..
• Campanhas SEM: Anúncios Google, Anúncios Facebook, YouTube,..
• Criação, manutenção e apoio do website corporativo do centro.
• Aconselhamento sobre acções de publicidade de marketing em
  meios não digitais (painéis publicitários, mupis, linhas de autocarros urbanos, abrigos de autocarros linhas de autocarro, abrigos de autocarro, imprensa escrita, rádio, TV, rádio, TV, etc.)
• Desenho de funil de conversão de vendas, viagem do cliente e previsão.
• Implementação e formação em ferramentas de seguimento de chumbo (CRM ou similar).

• Campañas de e-mail marketing y whatsapp marketing.
• Asesoramiento en el diseño de activos comerciales y
  creatividades (flyers, folletos, dípticos, piezas campañas,
  infografías, etc.).
• Asesoramiento en la realización de vídeos institucionales,
  emocionales, Story Telling, Story Board, bumpers
  YouTube…
• Gestión del hosting, dominios, Google WorkSpace (cuentas
  corporativas), así como el asesoramiento en otras
  aplicaciones de comunicación interna y externa: Slack,
  Trello, Currents, Chat, etc.)
• Motivación, seguimiento y formación de los equipos de
  trabajo del centro destinados a las labores de marketing y
  ventas.

4.

Comunicações corporativas

• Concepção e implementação de estratégia e planos de comunicação.
• Identidade corporativa e imagem corporativa do centro.
• Criação da história institucional e da mensagem da marca.
• Identificação das partes interessadas.
• Gestão de reputação da marca do centro.
• Gestão de crises.
• Construção do repositório global de materiais de comunicação.
• Concepção e implementação de um plano de formação para o Gestor Comunitário do centro. Gerente do centro.
• Concepção e promoção do plano de comunicação interna da organização.
• Estratégia dos media sociais e transmedia.

• Desenvolvimento de conteúdos para os activos digitais e analógicos do centro (website, blogue, RRSS, brochuras empresariais, relatório anual, revista mensal, boletim informativo,…).
• Escrita de vídeos institucionais e promocionais.
• Análise do público: inquéritos para medir quantitativamente e entrevistas para obter dados qualitativos, para entrevistas que nos permitem obter dados qualitativos, a fim de elaborar a proposta de valor do centro em conjunto com o departamento de marketing.
• RSE do centro e aconselhamento sobre boa governação empresarial (código de conduta, plano de igualdade, plano de empregados, etc.).

5.

Controlo financeiro, fiscal e contabilístico

• A preparação de planos de viabilidade e de negócios para novas linhas de negócio, desde que sejam desenvolvidos dentro da mesma estrutura empresarial.
• Apoio e aconselhamento no crescimento e expansão das fontes de rendimento.
• Estudo dos métodos de financiamento do Centro: Instituto de Crédito Oficial, financiamento bancário e outros tipos de financiamento tradicional, bem como a possibilidade de outros métodos alternativos de financiamento.

• Preparação e/ou revisão das declarações fiscais a que o Centro é obrigado por lei.
• Este serviço inclui a apresentação de declarações escolares por meios telemáticos, se especificado pela escola.
• Preparação das contas como apoio à tributação, registos fiscais e cumprimento de obrigações formais, permanecendo à disposição do Centro para a resolução de questões levantadas pelos seus gestores de área sobre estas matérias.

6.

Aconselhamento jurídico e legal

• Preparação de consultas interpretativas com as autoridades administrativas, desde que se considere que não existem circunstâncias que desaconselhem a sua realização.
• Assistência técnica e pessoal nos procedimentos de inspecção fiscal, seja ela estatal, regional ou local. A assistência profissional em processos fora do território espanhol está também incluída.
• Resolução de quaisquer incidentes que possam surgir nos diferentes procedimentos que afectam a liquidação de impostos, incluindo recursos de reconsideração e recursos de revisão, sempre dentro da esfera administrativa, bem como o processamento de pedidos de indemnização, adiamento, reembolso, etc.

• Aconselhamento sobre aspectos legais, comerciais e civis de interesse para o colégio. Tanto em conformidade com a legislação actual como na assistência jurídica sobre quaisquer aspectos que possam surgir na evolução do colégio.
• Também aconselha na preparação, elaboração e, eventualmente, negociação de contratos comerciais e civis típicos da sua actividade.

7.

Aconselhamento em matéria de emprego e gestão de RH

• Aconselhamento sobre a gestão de processos de selecção.
• Aconselhamento e colaboração no planeamento para o recrutamento de novo pessoal docente.
• Estabelecer o perfil profissional dos candidatos a emprego, bem como os meios para a avaliação do desempenho do ensino e da gestão educativa.
• Colaboração na selecção do pessoal.
• Colaboração com a direcção da escola no estabelecimento de medidas para a avaliação da formação e avaliação do desempenho do pessoal docente.
• Apoio no processamento de suspensões de emprego, licença por doença, incapacidade ou despedimento, licença de ausência e modalidades contratuais.
• Intermediação em qualquer assunto relacionado com o trabalho em relação às agências de emprego ou consultorias de trabalho contratadas pela Associação.

• Aconselhamento sobre o regime disciplinar do pessoal empregado pelo Colégio, sobre a resolução de conflitos laborais, sobre a negociação com os representantes dos trabalhadores, negociação colectiva, questões de recrutamento e política salarial, etc.
• Aconselhamento sobre igualdade entre mulheres e homens no local de trabalho.
• Colaboração na preparação de planos de formação pessoais ou colectivos. Assim como na concepção e implementação de acções de formação de pessoal.
• Colaboração com a direcção da escola na realização de inquéritos de satisfação, inquéritos sobre o clima de trabalho, etc.
• Aconselhamento sobre todas as questões de conformidade regulamentar no domínio do direito do trabalho.
• Colaboração com o Colégio em qualquer assunto relacionado com serviços médicos de empresas, seguros de vida em grupo, seguros complementares de reforma e de saúde, bolsas de estudo e bolsas de estudo, bem como assuntos relacionados com a prevenção de riscos profissionais.